近年來，陜西省延安市認真貫徹落實習近平總書記“把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好”的重要指示，用足用活紅色資源優勢，推進干部教育培訓內涵式發展。

　　一是加強師資隊伍建設

　　堅持面向全國，與清華大學、北京大學、浙江大學等35所知名院校簽署干部教育培訓合作協議和建立紅色教育培訓基地，合作共建3000名專家教授組成的開放式師資庫，推動優質師資資源共享。從嚴管理市內師資授課，通過試講等環節，分三批建立了338人的市內師資庫，配發師資庫授課證，切實規范對外培訓師資隊伍。加大師資培養力度，依托中國延安干部學院師資優勢對教師進行傳幫帶，選派80多名教師到中央黨校、組干學院、省委黨校進行培訓和掛職鍛煉，將師資培訓納入全市主體班次，對教師進行分批輪訓；開展優秀骨干教師賽講暨優秀教學助理技能競賽活動，評選表彰35名干教名師、骨干教師、青年教師、教學助理。分兩批招聘21名高層次人才擔任市委黨校和延安干部培訓學院專職教師，今年計劃再招聘50名研究生學歷以上教師。

　　二是加強精品課程建設

　　堅持把紅色資源作為培訓干部的“活教材”，編訂了“延安精神及其時代價值”等近百門特色課程，評選出“延安時期群眾工作方法及現實啟示”等12門全市首批精品課程。加強習近平新時代中國特色社會主義思想精品課程建設，開發了《從梁家河到中國夢——深入學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史背景及科學內涵》等課程，以延安市踐行習近平新時代中國特色社會主義思想實踐案例為主題，開發了“延安建設中國革命博物館城的探索與實踐”“擺脫貧困的延安實踐”等10門案例式課程。聯合北京延安兒女聯誼會開發了訪談式教學課程“延安精神薪火相傳、革命后代話初心”，以劉志丹革命精神為主題開發的情景教學課程“劉志丹故事會”被中國延安干部學院納入教學課程。

　　三是加強現場教學點建設

　　統籌挖掘用好各類培訓資源，組織專家通過實地考察和會議評審，評選命名了11個全市干部教育培訓示范基地，發揮示范帶動作用。確定寶塔山、棗園、楊家嶺、王家坪、鳳凰山麓、西北局、南泥灣等市區革命舊址為黨性教育現場教學點，明確了牢記初心使命、為人民服務、增強“四個意識”等各有側重、各具特色的教學主題，真正使紅色資源優勢轉化為教學優勢。今年拓展確定了黃帝陵文化園區、扶貧經驗交流示范基地等65個現場教學點，按照革命精神、中華優秀傳統文化、新發展理念先進典型三個類別明確建設標準和規范要求，切實將培訓向縣鄉村延伸，真正讓鄉村振興、新時代延安發展的生動實踐走進干部培訓課堂。

　　四是加強教材體系建設

　　突出加強培訓教學科研工作，依托延安干部培訓學院、梁家河培訓學院、延安學習書院成立“延安精神”“黨性教育”等3個研究中心，創辦刊發《延安》《學習》兩本學術期刊。加大教材研發鼓勵激勵力度，探索以項目制形式調動各界力量參與教材研發，組織編寫了具有延安特色的《中國革命的延安之路》《中共中央在延安十三年紀實》《延安紅色記憶》等10冊系列培訓教材。以延安政治、經濟、文化、社會、生態五個方面建設實踐為主題，市委編印4冊《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想延安實踐案例選編》，作為實踐指導教材。